Cervecería y Maltería Quilmes realizó una jornada de voluntariado en el Colegio Hogar San José

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Tres Arroyos, 10 de junio de 2013.-
El sábado 8 de junio, Cervecería y Maltería Quilmes desarrolló una jornada de voluntariado en el Colegio Hogar San
José de Tres Arroyos en la que construyeron una ludoteca para uso del alumnado de la institución. La iniciativa, de la que participaron 20
empleados de la Maltería Tres Arroyos y 32 padres y autoridades de la escuela.
La jornada se trabajó en conjunto con Asociación Conciencia y fue declarada de interés educativo por el Municipio de
Tres Arroyos. Además, contó con la presencia las autoridades locales: Juan José Etcheto, secretario de Producción y Claudia Cittadino, secretaria Desarrollo Social. En la actividad, se
construyó una ludoteca formada por juguetes de madera, un teatro de títeres y una pista de autos. Además, se pintaron las paredes,
sillas y mesas del establecimiento. Los alumnos se sumaron al final de la jornada para conocer este espacio y empezar a jugar en su nueva ludoteca.
El Colegio Hogar San José se encuentra ubicado sobre Av. Libertad Nº 584, cerca de las instalaciones de la Maltería Tres Arroyos, de Cervecería y Maltería Quilmes. Desde su fundación en 1927, este Colegio tiene la misión de albergar a los
niños y jóvenes que carecen de familia y se encuentran desprotegidos.


Estamos muy contentos de tener esta oportunidad de contribuir con la comunidad educativa del Colegio Hogar San José. Esta jornada nos permite,
ayudar a los chicos y, a la vez, fortalecer lazos, compromiso e interacción entre los empleados

“, afirmó Luis Dimotta, gerente de Maltería Tres Arroyos.
Esta jornada fue la primera de una serie de nueve encuentros pautados para 2013 en el 3 er Programa Nacional de Voluntariado de Cervecería y Maltería Quilmes, que incluirá además otras ocho jornadas en
Zárate, Corrientes, Mendoza, Tucumán, Córdoba, Trelew, Quilmes y Pompeya (Ciudad de Bs. As.), con el objetivo de alcanzar las3.468 horas de voluntariado, involucrando alrededor de 480 empleados. En 2012, este mismo Programa entregó a las comunidades 3.015 horas de trabajo voluntario de 394 empleados a los que se sumaron más de 228 padres y
directivos.

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